
תואר שני בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה במגמת ייעוץ ארגוני
ארגונים הם מערכות חברתיות המורכבות מאנשים, ממערכות יחסים ומתרבויות שונות. אנשי מקצוע המבינים לעומק את הדינמיקה החברתית בארגונים ואת היחידים והקבוצות המשתתפים בה, תורמים רבות להצלחת חברות, עסקים ועמותות. התואר השני בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה במגמת ייעוץ ארגוני באוניברסיטת בר-אילן מעניק לסטודנטים ולסטודנטיות ידע תיאורטי רחב, לצד כלים מעשיים לניתוח, אבחון וליווי תהליכים בתוך ארגונים, ומאפשר להפוך תובנות חברתיות לפעולות בעלות השפעה ממשית בשטח.
לימודי התואר במגמת ייעוץ ארגוני, מעניקים בסיס תיאורטי נרחב והבנה מעמיקה של ארגונים כמערכות חברתיות ותרבותיות, באמצעות למידת מגוון נושאים ובהם:
- תאוריות סוציולוגיות מרכזיות.
- תרבויות ודפוסי פעולה בארגונים.
- מוסדות חברתיים והשפעתם על התנהגות.
- שינוי חברתי ותעסוקתי והשלכותיו על כוח אדם וניהול.
הסטודנטים והסטודנטיות רוכשים גם מיומנויות המאפשרות לחקור ארגונים ולזהות בהם דפוסים באמצעות:
- שיטות לאיסוף ולניתוח נתונים חברתיים/אבחון ארגוני.
- התמחות מעשית בייעוץ ארגוני המאפשרת לרכוש ניסיון ממשי בשטח.
- סדנאות ייעוץ אישי המאפשרות להתנסות בעבודה פרטנית.
- כלים לאבחון, להתערבות ולניהול תהליכי ייעוץ
- מעבדה איכותנית המהווה מרכז להתנסות ולהבנת התחום.
- יישום כלים סטטיסטיים המאפשרים להבין התרחשויות באופן כמותי בנוסף להבנה איכותנית.
למה ללמוד אצלנו?
המחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה בבר-אילן ידועה באווירה תומכת, בליווי אישי ובקהילה שממשיכה לעטוף את הבוגרות ואת הבוגרים גם לאחר סיום הלימודים. הסטודנטים והסטודנטיות נהנים מחניכה אקדמית, ממרחב חשיבה עשיר וממסלול לימודים המבוסס על הבנה אנושית עמוקה והוראה ברמה גבוהה.
מהם יתרונות המגמה לייעוץ ארגוני?
- המגמה מקנה שילוב ייחודי בין הבנת מערכים חברתיים לעומק לבין כלים מקצועיים לייעוץ.
- המגמה מקנה ניסיון מעשי משמעותי כבר בזמן הלימודים.
- במגמה מלמד סגל מוביל של חוקרים וחוקרות ואנשי מקצוע (יועצים ויועצות ארגוניים) מהשורה הראשונה. מנוסים.
- כלים לפיתוח זהות מקצועית כיועצים ויועצות ארגוניים.
למי מתאים התואר?
התואר השני בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה במגמת ייעוץ ארגוני מתאים למי שמבקשים לשלב בין סקרנות חברתית לבין עבודה עם אנשים וארגונים בפועל, ויכול לעניין בין השאר:
- בוגרות ובוגרי מדעי החברה.
- בוגרי ובוגרות תחומים אחרים המעוניינים בהסבה מקצועית.
- מי שמחפשים מקצוע המשלב אנליזה, יחסים בין אישיים וחשיבה מערכתית.
אם אתם מתעניינים בארגונים, באנשים, במערכות יחסים ורוצים להשפיע עליהם, זה המקום בשבילכם.
שם בתעודה: סוציולוגיה ואנתרופולוגיה במגמת ייעוץ אירגוני
התמהיל בין תאוריה לפרקטיקה מאפשר לבוגרות ולבוגרים לצאת לשוק העבודה עם ניסיון אמיתי והבנה מעמיקה של תהליכים ארגוניים. הבוגרות והבוגרים של מגמת הייעוץ הארגוני משתלבים במגוון רחב של מסגרות, החל בארגוני הייטק ועד לארגוני מגזר ציבורי ושלישי ומשתלבים בתפקידים כגון:
- ייעוץ ופיתוח ארגוני.
- הובלת תהליכי שינוי.
- ניהול ופיתוח משאבי אנוש.
- ייעוץ אישי בארגונים.
- אבחון והערכה של תרבות ארגונית.
לאחר הגשת הבקשה להרשמה תקבלו הודעה במייל על קליטתה, ובמקרה הצורך גם על מסמכים שחסרים להשלמת התהליך. בקשה שהוגשה בצירוף כל המסמכים הנדרשים עוברת לבדיקה במחלקה ובבית הספר ללימודים מתקדמים. ניתן לברר את סטטוס הבקשה במערכת אינ-בר.
ניתן לשלב את הלימודים בתוכנית לתואר שני בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה במגמת ייעוץ ארגוני עם לימודים לתעודת הוראה.
תבחן מועמדותם של מסיימי תואר ראשון בעלי ציון ממוצע של 80 לפחות. ניתנת עדיפות לבוגרי תואר ראשון במדעי החברה. מספר המקומות במגמה מוגבל והקבלה היא על בסיס תחרותי. השגת ציון המינימום אינה מבטיחה קבלה.
הוועדה המחלקתית לתארים מתקדמים שומרת לעצמה את שיקול הדעת לבחור את המועמדים שהם להערכתה בעלי הסיכויים הטובים ביותר להצליח בלימודים ולהמליץ על קבלתם לבית הספר ללימודים מתקדמים. על מנת להבטיח החלטה שקולה, הוועדה המחלקתית לתארים מתקדמים רשאית להחליט לטפל בבקשה רק לאחר שזו תכלול את כל הנתונים והמסמכים הדרושים, כמפורט להלן. הוועדה רשאית לבקש ממועמדים למסור עבודות סמינריוניות לעיונה וכן לזמן מועמדים לראיון אישי.בעת ההרשמה יש להגיש לבית הספר ללימודים מתקדמים את גיליון הציונים של התואר הראשון. אם בעת ההרשמה לא יהיו בידי המועמדים כל הציונים של התואר הראשון, יש לשלוח בהקדם האפשרי את הציונים שיתווספו, ישירות לוועדה ללימודים מתקדמים במחלקה.
על המועמדים לצרף לערכת ההרשמה טופס קורות חיים מקצועי (Curriculum Vitae).
על המועמדים להשיב על שאלון העוסק בבחירתם להגיש מועמדות למגמה. השאלון נמצא במזכירות המגמה וכן באתר המחלקה. יש לצרף את השאלון לערכת ההרשמה.
הלימודים במגמה לייעוץ ארגוני הם במסלול ב' (ללא תזה).
מכסת השעות והסמינריונים36 נ"ז, כמפורט להלן:
10 נ"ז לימודי חובה כלליים
12 נ"ז קורסי בחירה וסמינרים
14 נ"ז לימודי התמחות
מתוכן פרקטיקום, סדנאות בייעוץ אישי, אשנב לפיתוח ארגוני ותאוריה ופרקטיקה בארגונים וכן קורסי בחירה וסמינרים במיקוד בארגונים. רשימת הקורסים המלאה מופיעה באתר המחלקה.
רשימת הקורסים המלאה מופיעה באתר המחלקה.
לימודים מרוכזים
משך הלימודים במסלול ללא תזה הוא שלושה סמסטרים ללא סמסטר קיץ(א', ב', א') – כשנה וחצי. הלימודים מרוכזים בימים רביעי (בין השעות 20:00-14:00) ושישי (בין השעות 13:30-8:00). על הסטודנטים להיערך בהתאם. הנוכחות בכל השעורים והמפגשים היא חובה. יש להיערך לכחצי יום נוסף בשבוע, לצורך עבודת הפרקטיקום. כמו כן סטודנטים שבתנאי הקבלה שלהם מופיע קורס השלמה "קורס מובנה בתאוריות סוציולוגיות" יילמדו את הקורס ביום חמישי בשעה 18:00 בסמסטר א' בזום.
דרישות משותפות לכל המסלולים
ידיעת שפותסטודנטים במחלקה לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה פטורים מלימוד שפה זרה.
לימודי יהדות
על-פי הדרישות הכלליות של האוניברסיטה לתואר שני (ראו בפרק המבוא).
לקבלת פרטים נוספים
ניתן לפנות למזכירות המגמה לייעוץ ארגוני בטלפון 03-5318093,
בדוא"ל ובאתר המחלקה לסוציולוגיה ולאנתרופולוגיה